Pomieszczenia powinny być jak najbardziej dopasowane do pracowników, w zależności od rodzaju świadczonych przez nich prac a także liczy pracowników. W pomieszczeniach warto zaoferować odpowiednie oświetlenie, odpowiednią temperaturę oraz wymianę powietrza. Pracodawca musi dodatkowo zadbać o prawidłowe zabezpieczenie pomieszczeń przed wilgocią lub [alufinish] niezbyt korzystnymi warunkami cieplnymi, jak np. nasłonecznienie. Niezbędne są elementy, po których się przemieszczamy, na przykład kraty pomostowe, które gwarantują całkowite bezpieczeństwo.
W identycznym zakresie jesteśmy w stanie powiedzieć o pozostałych elementach, dzięki jakim pokonywanie odległości (czasami dużych) będzie jak najbardziej bezkolizyjne i nie będzie związane z kontuzjami. Tak więc poza nawierzchnią powinny być dobrane właściwe stopnie schodowe, jakie zmniejszą niebezpieczeństwo upadku. Co do pomieszczeń jednak to jesteśmy w stanie wyróżnić stałe pomieszczenia, gdzie łączny czas przebywania tego samego zatrudnionego podczas jednej doby przekracza cztery godziny. W tym miejscu na każdego pracownika musi przypadać co najmniej 13 metrów sześciennych wolnej objętości pomieszczenia. Każdy z pracowników powinien mieć też co najmniej dwa metry kwadratowe wolnej powierzchni podłogi, co oznacza że tego rodzaju powierzchnia nie będzie zajęta przez żaden sprzęt czy urządzenia techniczne.
Wysokość pomieszczenia musi posiadać trzy metry w świetle. W sytuacji jednakowoż, gdy są pomieszczenia, w których prowadzone są prace, które powodują występowanie szkodliwych substancji dla zdrowia, tego rodzaju wysokość ma minimum 3,3 metra w świetle. Polecana wysokość pomieszczeń stałej pracy jest w stanie być obniżona. Ma to miejsce w sytuacji zastosowania klimatyzacji. Jednocześnie pracodawca w takiej sytuacji powinien uzyskać zgodę Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego. Jak więc widać, w tym zakresie powinniśmy spełnić określone warunki.